شرکت در آزمون آنلاین روان‌شناسی - درس هفتم: انگیزه و نگرش | آزمون شماره 9996

اگر بین کار خود و پیامدهای آن رابطه ای ببینیم دست از کار می کشیم چون یاد می گیریم نتایج به دست آمده ارتباطی با کار ما ندارد و مستقل از عمل ما هستند و به درماندگی آموخته شده می رسیم.

وقتی یادگیرندگان شکست را به چیزی نسبت می‌دهند که نمی‌توانند آن را کنترل کنند و انگیزه کافی برای جبران آن نخواهند داشت.

کسی  که شکست را به عوامل پایدار نسبت می دهد ، هرگز نمی‌تواند آن ها را تغییر دهد و با وجود عوامل ناکافی  نمی تواند  آن را  جبران کند و در نتیجه دچار سرخوردگی اجتماعی می شود.

ادراک کارایی اگر با شرایط محیطی هماهنگی لازم را نداشته باشد نوع ادراک کارایی کاذب ایجاد می‌شود که سبب ناکامی شخص می شود.

چون بین کار خود و پیامدهای آن رابطه‌ای نمی‌بینند، دست از کار می‌کشند.

انگیزه بسیار کمی برای جبران شکست خود خواهند داشت.

می‌آموزند که ناتوان هستند و تلاش آن‌ها موقعیت فعلی را تغییر نخواهد داد.

این اعتقاد در آن‌ها ایجاد می‌شود که هیچ رویدادی تحت کنترلشان نیست.