سامانه نظرسنجی آنلاین:

راهکاری فناورانه برای مشارکت فعال دانش‌آموزان و اولیا در بهبود فرآیند آموزش در مدارس!

نظرسنجی از دانش‌آموزان برای ارزشیابی عملکرد معلم‌ها یا برگزاری رویدادهای فوق‌برنامه در مدرسه به‌صورت حضوری و بدون افشای نظر هر دانش‌آموز، کاری زمان‌بر و دشوار است. سامانه‌ی نظرسنجی تراز، این محدودیت‌ها را از میان برداشته و برگزاری نظرسنجی و ارائه‌ی نتایج آن را به فرآیندی ساده و مبتنی بر فناوری مبدل کرده است.

مزایای سامانه نظرسنجی آنلاین تراز:

فرآیند ساده و مبتنی بر فناوری نظرسنجی

برگزاری نظرسنجی در بازه‌های زمانی انتخابی و با موضوعات مختلف

امکان طراحی نظرسنجی در دو نوع ارزیابی دبیر و نظرسنجی عمومی

امکان طراحی نامحدود سوال برای نظرسنجی

امکان طراحی سوالات تستی، چند انتخابی، چندگزینه‌ای و پاسخ تشریحی

امکان افزودن وزن برخی سوالات و افزایش تاثیر آن‌ها در نتیجه‌ی نهایی

امکان دسته‌بندی سوالات یک نظرسنجی و دریافت نتایج جداگانه برای هر دسته

دریافت تحلیل نتایج نظرسنجی در قالب فایل اکسل، نمایش تحت وب و نمودار

قابلیت دریافت خروجی تمامی داده‌ها به صورت فایل اکسل

امکان برگزاری نظرسنجی به تفکیک کلاس، پایه، گروه، اولیا و دانش‌آموزان

امکان دریافت کارنامه‌ی عملکرد دبیران با توجه به نظر دانش‌آموزان

سامانه نظرسنجی تراز برای شما چه کار می کند؟

کاهش زمان و حفظ محرمانگی در نظرسنجی:

سامانه‌ی نظرسنجی آنلاین تراز، یک پلتفرم نوین برای ارزیابی عملکرد معلم‌ها و برگزاری نظرسنجی در مدارس به صورت آنلاین و بدون افشای نظر هر دانش‌آموز، ارائه می‌دهد. این سامانه با بهره‌گیری از فناوری، محدودیت‌های زمانی و پیچیدگی‌های مرتبط با نظرسنجی‌های حضوری را برطرف کرده است.

نظرسنجی عمومی در بازه‌های زمانی متنوع:

سامانه‌ی نظرسنجی آنلاین تراز دارای دو مدل نظرسنجی عمومی و بررسی عملکرد دبیران است. نظرسنجی عمومی امکان برگزاری نظرسنجی در هر بازه‌ی زمانی و در مورد هر موضوعی را به مدارس می‌دهد. این نظرسنجی می‌تواند حاوی سوالات تستی، چند انتخابی، چند گزینه‌ای و پاسخ تشریحی باشد و سوال‌ها می‌توانند وزن داشته باشند.

نظرسنجی عملکرد دبیران در بازه‌های زمانی مشخص:

با بهره‌‎گیری از بخش نظرسنجی عملکرد دبیران در تراز، مسئولین مدرسه می‌توانند در بازه‌های زمانی مورد نظر خود بازخورد دانش‌آموزان را درباره‌ی عملکرد هر دبیر دریافت و کارنامه‌ی نظرسنجی دبیر صادر کنند. در این نوع از نظرسنجی، فقط با طراحی یک سری سوال، می‌توان نظرسنجی در مورد عملکرد تمام دبیران را با انتخاب دروس در صفحه‌ی دانش‌آموزان قرار داد.

امکان دسته‌بندی سوالات و نتایج یک نظرسنجی:

در سامانه تراز سوالات یک نظرسنجی می‌توانند دسته‌بندی شوند تا نتایج نظرسنجی در قالب دسته‌های جداگانه مشاهده شوند. مثلاً اگر چند سوال در مورد امور فرهنگی و چند سوال در مورد امور آموزشی هستند، مسئولین مدرسه می‌توانند نتیجه‌ی نظرسنجی هر دسته را به صورت جداگانه ببینند.

دریافت تحلیل نتایج نظرسنجی در قالب فایل اکسل و نمودار:

سامانه‌ی نظرسنجی آنلاین تراز، قابلیت انجام نظرسنجی‌ها به تفکیک کلاس، پایه، گروه، والدین و دانش‌آموزان را دارد. همچنین، نتایج نظرسنجی در قالب فایل‌های اکسل و نمودارها و تحلیل‌های مختلف قابل دریافت است، که این امکان را به مسئولین مدرسه می‌دهد تا به طور دقیق و علمی از نتایج و خروجی‌های نظرسنجی استفاده کنند.

آموزش موثرتر، با سامانه آموزشی تراز

همین حالا دموی رایگان سامانه کلاس آنلاین را مشاهده کنید و یا با ‌ثبت‌نام در سامانه از 14 روز امکان تست رایگان تمام امکانات آن استفاده کنید.!

سوالات متداول درباره سامانه نظرسنجی آنلاین تراز:

برای دسترسی به سامانه‌ی نظرسنجی آنلاین، شما باید به مدیر یا مسئول مربوطه در مدرسه یا سازمان آموزشی خود مراجعه کنید. با ثبت‌نام و عضویت مسئولین هر مدرسه در سامانه‌ی مدیریت آموزشی تراز، معلمان، مدیران و معاونان در دوره‌های مختلف آموزشی می‌توانند از این سامانه استفاده کنند.

سامانه‌ی نظرسنجی آنلاین تراز امکان مشاهده‌ی نتایج نظرسنجی‌ها را به طرق مختلف فراهم می‌کند. پس از اتمام نظرسنجی، می‌توان نتایج را همراه با تحلیل، در قالب فایل‌های اکسل، نمایش تحت وب، نمودار یا در قالب کارنامه‌ی ارزیابی دریافت کرد. این امکان به مسئولین مدرسه کمک می‌کند تا نتایج را به طور دقیق و علمی تحلیل کرده و اقدامات مناسب برای بهبود فرآیند آموزشی را انجام دهند.

بله، سامانه نظرسنجی آنلاین تراز امکان ارزیابی عملکرد دبیران را فراهم می‌کند. با استفاده از این سامانه، مسئولین مدرسه می‌توانند در بازه‌های زمانی مورد نظر خود بازخورد دانش‌آموزان را درباره‌ی عملکرد هر دبیر دریافت کنند و کارنامه‌ی ارزیابی دبیر را به دست آورند. سپس مسئولین می‌توانند تحلیل نتایج را مشاهده کرده و اقدامات مناسبی برای بهبود عملکرد دبیران به عمل بیاورند.