راهنمایی کوتاه: گرفتن نقش بر اساس استعداد باعث میشود هر کس کاری را که بهتر بلد است انجام دهد و همه با هم بهتر پیش برویم.
گامبهگام:
- ۱) فرض کن یک تیم فوتبال داریم. اگر همه فقط مهاجم باشند، چه کسی از دروازه محافظت میکند؟
- ۲) هر کس در کاری استعداد دارد. مثلاً یکی در ریاضی قوی است، دیگری در نقاشی.
- ۳) وقتی هر کس کاری را که در آن خوب است انجام میدهد، کارها سریعتر و بهتر پیش میرود.
- ۴) حتی اگر کسی در چند کار استعداد داشته باشد، باز هم نمیتواند همه کارها را به تنهایی انجام دهد. انسانها انرژی و زمان محدودی دارند.
- ۵) تقسیم کار بر اساس استعداد باعث میشود همه احساس مفید بودن کنند و از کار خود لذت ببرند.
پاسخ نهایی: گرفتن نقش بر اساس استعداد درست است چون باعث میشود کارها با کیفیت بهتر و در زمان کمتری انجام شود. همچنین هر فرد میتواند در زمینهای که استعداد دارد رشد کند و پیشرفت نماید. اگر کسی در چند زمینه استعداد داشته باشد، میتواند یکی را انتخاب کند یا در زمانهای مختلف کارهای متفاوت انجام دهد، اما نمیتواند همه کارها را همزمان به دوش بکشد.
مثال مشابه: در یک گروه نمایش مدرسه، کسی که صدای خوبی دارد نقش گوینده را بازی میکند، کسی که حرکاتش خوب است نقش بازیگر را، و کسی که دست خط خوبی دارد پوسترها را مینویسد. اگر همه فقط بخواهند بازیگر باشند، نمایش کامل نمیشود.
اگر میخواهی بیشتر یاد بگیری: به اطرافت نگاه کن: در خانواده، مدرسه یا شهر، هر کس نقشی دارد. پدر و مادر، معلم، پزشک، فروشنده... هر کدام کاری را انجام میدهند که در آن مهارت دارند. این تقسیم کار باعث میشود جامعه به خوبی کار کند.
