راهنمایی کوتاه: بازخورد یعنی اطلاعاتی که دربارهٔ نتیجهٔ یک کار یا رفتار دریافت میکنیم تا بتوانیم آن را بهتر کنیم.
گامبهگام:
- ۱) فکر کن که یک کار انجام دادهای، مثلاً یک نقاشی کشیدهای یا یک امتحان دادهای.
- ۲) بعد از انجام کار، دیگران (مثل معلم، دوست یا خانواده) یا حتی خودت نظرت را دربارهٔ آن کار میگویی.
- ۳) این نظرها و اطلاعات، «بازخورد» نامیده میشوند.
- ۴) بازخورد میتواند مثبت باشد (مثلاً «آفرین، خیلی خوب شد!») یا سازنده باشد (مثلاً «دفعهٔ بعد سعی کن خطوط را مرتبتر بکشی»).
- ۵) هدف از بازخورد این است که با استفاده از این اطلاعات، کارهای بعدی را بهتر انجام دهی.
پاسخ نهایی: بازخورد اطلاعاتی است که پس از انجام یک فعالیت دریافت میکنیم و به ما کمک میکند تا عملکرد خود را ارزیابی و بهبود بخشیم.
مثال مشابه: وقتی در کلاس ارائه میدهی و معلم میگوید «صدایت رسا بود، اما بهتر است سرعت صحبت کردن را کمی کم کنی»، این یک بازخورد سازنده است.
اگر میخواهی بیشتر یاد بگیری: سعی کن بعد از انجام تکالیف، از والدین یا دوستانت بازخورد بخواهی و ببین چطور میتوانی پیشرفت کنی.
